动态能力理论

资源基础理论和核心竞争力理论主要强调特殊资源和核心竞争力的内部积累对企业竞争优势的决定作用，而忽视了外部环境的分析，因而在考察企业竞争优势的过程中缺乏对企业和环境的系统分析。
动态能力理论的出现弥补了企业核心力理论发展前期对企业外部环境的忽视。戴维，提斯等人在《动态能力与战略管理》一文中首次提出的动态能力理论认为，“动态能力是指企业整合、建立、重构企业内外部諸力以便适应快速变化的环境的能力”。为适应不断变化的市场环境，企业必须具有不断更新自身能力的能力，只有这样，企业才能长期保持动态的竞争优势。